Управление по работе с личным составом

Управление по работе с личным составом является структурным подразделением УМВД, обеспечивающим и осуществляющим в пределах своей
компетенции функции в области кадрового обеспечения органов внутренних дел Калужской области. В структуру управления по работе с личным составом УМВД входят: отдел кадров, отдел морально-психологического обеспечения, отдел профессиональной подготовки, инспекция по личному составу, канцелярия.

Основными задачами управления по работе с личным составом являются:

кадровое обеспечение УМВД, подчиненных ему территориальных органов, учреждений и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Калужской  области;

обеспечение профессиональной подготовки, получения дополнительного профессионального образования сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими УМВД, подчиненных органов и учреждений, а также организация работы по отбору граждан Российской Федерации (сотрудников) для направления на обучение в образовательные организации системы МВД
России в соответствии с потребностями УМВД;

морально-психологическое обеспечение оперативно-служебной деятельности УМВД, подчиненных органов и учреждений, в том числе в особых условиях;

организация и осуществление координации воспитательной, психологической, социальной, культурно-просветительской работы с сотрудниками и государственными служащими УМВД, подчиненных органов и учреждений;

обеспечение соблюдения законности при осуществлении личным составом УМВД, подчиненных органов и учреждений оперативно-служебной
деятельности и поддержание служебной дисциплины;

обеспечение исполнения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции.

Основными функциями управления по работе с личным составом являются:

выработка эффективных мер по реализации кадровой политики в УМВД, подчиненных органах и учреждениях и определение ее приоритетных
направлений;

участие в разработке проектов правовых актов, направленных на совершенствование работы с личным составом, а также участие в подготовке
заключений и отзывов на проекты актов и документов, поступивших на рассмотрение в УМВД;

изучение и прогнозирование потребности в кадрах УМВД, подчиненных органов и учреждений, обеспечение работы по комплектованию УМВД,

подчиненных органов и учреждений, в том числе осуществлениепо поручению начальника УМВД мероприятий по приему на службу (работу),
а также обеспечение прохождения службы личным составом;

организация работы по отбору граждан, сотрудников для направления на обучение в образовательные организации системы МВД России, оформлению их личных (учебных) дел; обеспечение прохождения курсантами (слушателями), направленными на обучение, практики в соответствии с рабочими учебными планами образовательных организаций системы МВД России; обеспечение назначения выпускников образовательных организаций системы МВД России, прибывших в УМВД для прохождения службы, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки); проведение профессионально-ориентационных мероприятий с населением по вопросам прохождения службы в органах внутренних дел; организация работы по проведению конкурсов на заключение договоров на обучение в образовательных организациях, не входящих в систему МВД России, предусматривающих обязательство последующего прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, заключаемых между УМВД и гражданином; обеспечение прохождения практики в УМВД гражданами, заключившими договоры на обучение, в соответствии с рабочими учебными планами образовательных организаций;

обеспечение назначения выпускников образовательных организаций, заключивших договоры на обучение, на должности в соответствии с полученной ими специальностью (специализацией и профилем подготовки);

организация наставничества в отношении лиц, впервые принятых на службу в органы внутренних дел;

осуществление работы по формированию, подготовке и обучению кадрового резерва УМВД;

обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и организация работы по включению гражданских служащих в кадровый резерв УМВД;

организация и обеспечение деятельности комиссий УМВД: аттестационной; по профессиональному психологическому отбору; по вопросам выплат пособий, денежных компенсаций и сумм по возмещению материального ущерба; по социальным вопросам членов семей сотрудников, погибших при
выполнении служебных обязанностей, и сотрудников, ставших инвалидами вследствие увечий (ранений, травм, контузий), заболеваний, полученных при выполнении служебных обязанностей; по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов; конкурсной комиссии по вопросам федеральной государственной гражданской службы; по установлению стажа службы в органах внутренних дел и стажа федеральной государственной гражданской службы, а также иных, создаваемых в целях выполнения задач, возложенных на управление по работе с личным составом, комиссий;

обеспечение проведения аттестации личного состава УМВД, а также квалификационных экзаменов гражданских служащих;

проведение работы по ведению учетов, связанных с прохождением службы сотрудниками, гражданскими служащими, хранению и ведению личных
дел, трудовых книжек личного состава, формированию и ведению реестров сотрудников и гражданских служащих, баз данных с использованием
автоматизированных информационных систем;

 

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России